En el Derecho Penal moderno, las empresas sí pueden ser responsables penalmente por actos cometidos por sus empleados, incluso sin que sus directivos hayan participado directamente en el delito.

En el ámbito penal empresarial, uno de los errores más comunes —y más costosos— es creer que implementar un protocolo es suficiente.

¿Tu empresa tiene manuales de cumplimiento? ¿Y quién los aplica? ¿Quién los supervisa? ¿Quién los corrige cuando algo falla? Un modelo de compliance penal no se sostiene en papel. Se sostiene en personas que le dan vida.